5 Essential Elements For condanna per bancarotta fraudolenta conseguenze
5 Essential Elements For condanna per bancarotta fraudolenta conseguenze
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Vi sono inoltre because of casi di presunzione di esistenza di interesse del datore di lavoro distaccante:
In primo luogo, il datore di lavoro distaccante deve avere un interesse specifico, rilevante, concreto e persistente for every tutta la durata del distacco.
L’imputato patteggia? Può o vuole chiedere pene option o affidamento ai lavori di pubblica utilità? Si tratta di un comportamento abituale o è la prima volta che succede? Ognuna di queste variabili cambia il quadro accusatorio e prevede una strategia di difesa adeguata, capace di valorizzare al massimo i punti di forza in mano alla difesa.
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In caso contrario, oltre all’imputazione del rapporto in capo al distaccatario/utilizzatore italiano, con integrale applicazione della disciplina lavoristica interna, si applicano le relative sanzioni amministrative.
Un avvocato penalista specializzato nel reato di traffico di droga è un professionista legale che si occupa di difendere gli imputati accusati di questo specifico reato.
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L’arresto cessa di avere efficacia se l’ordinanza di convalida non interviene entro le forty eight ore successive la momento in cui il giudice ha ricevuto la richiesta di convalida.
nella seconda fase dell’arresto il PM chiede la convalida dell’arresto al giudice. In questa fase il PM può ordinare la liberazione dell’arrestato senza chiedere la convalida quando l’arresto è stato eseguito per errore di persona o fuori dai casi consentiti dalla legge o se la misura è divenuta inefficace perché sono decorsi i termini for each porre l’arrestato a disposizione del PM o for every chiedere la convalida.
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l’acquisto di semilavorati dalla controllata a prezzi inferiori a quelli di mercato è stato ritenuto compensato da servizi amministrativi, contabili o finanziari effettuati gratuitamente o a condizioni di favore.
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L’esercizio dell’attività di direzione e coordinamento non consiste in forme tipiche e ricorrenti, ma presume connotati multiformi attraverso una pluralità sistematica e costante di atti di indirizzo ed esprimendosi in una molteplicità di forme.
condizione di cessione temporanea dei lavoratori: for every tutta la durata della missione presso l’utilizzatore i lavoratori del somministratore hanno diritto, a parità di mansioni svolte, a condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei dipendenti di pari livello dell’utilizzatore.